公司机关本部管理一党支部紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求，牢牢把握“理论学习、调查研究、检视问题、整改落实”这条主线，学做结合、查改贯通，不断推进主题教育结合公司自身发展实际，往深里走，往实里去。

望，理论学习，学深悟透。管理一党支部着力打牢学习教育这个基础，公制定专题学习方案，明确学习目标、学习内容、学习方式和学习要求。各党员对照学习方案，结合自身岗位实际，“因地制宜”制定自学计划，灵活采取观看讲座、交流研讨、主题党课、自学提升等方式，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。充分利用“学习强国”等网络平台，以及线下党员领导干部集中答题活动，开展学习竞赛、知识测试、积分排名，激发学习热情、浓厚学习氛围，形成“线上+线下” 互动学习氛围。

闻，做足功课，制定方案。管理一党支部各党员突出自身职责和定位，在调研前做足功课，以自身对基层的了解和近段时期汇总的共性问题为调研蓝本，优化调研方向和主题，突出将贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，围绕解决机关本部存在的突出问题和员工反映强烈的热点难点问题，围绕解决党的建设面临的紧迫问题，围绕公司在发展过程中需要应对的风险和挑战，围绕公司创新发展、转型升级、提质增效等重点工作，制定调研计划。

问，深入一线，查摆不足。管理一党支部党员持续深化调查研究工作机制，完善以深入一线现场、遵循实事求是和客观评价两大原则，在基层单位积极开展调查研究。同时，在调研过程中主动把自己摆进去、把职责摆进去、把岗位摆进去，通过听取领导班子、党员干部、职工群众代表的意见建议，把问题找全、找深、找准，将问题产生的原因摸清楚，做到对症下药。按照发现情况，解决问题，总结经验的要求，切实做到带着问题下去、拿着答案上来的闭环效果。   

切，整改落实，注重执行。管理一党支部坚持即知即改、即查即改的原则，直面存在的突出问题，对征集到的意见建议、查摆出的问题不足集体研究、深入分析，聚焦政治建设、思想建设、作风建设等方面，检视自身差距，深入剖析根源，列出问题清单、整改清单和责任清单，精准发力推进问题整改，做到整改措施具体可行、整改任务落实到人头，整改方案限时完成，以扎实的整改成效，推动主题教育取得更大的实效。