12月24日下午，综合管理党支部召开成立后首次党员大会暨扩大会，支部所属四个部室（办公室、人力资源部、安全质量环保部、纪委办公室）全体员工参加会议，支部书记陈殿杰主持会议并作动员讲话。

会上宣读了《关于对公司基层党组织进行调整的通知》、《关于调整基层党组织成员的通知》、《湖北省电力装备有限公司学习贯彻党的十九届四中全会精神的工作方案》。支委委员王治中领学了党的十九届四中全会内容摘要。

支部书记陈殿杰就本次机关一般管理人员竞聘上岗工作作动员讲话，他指出，今年公司机构调整和全员竞聘是“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的成果，也是领导班子基于公司现状，坚持问题导向，为明年全面深化改革作出的一次重要举措。作为一个老的国有企业，湖北装备公司经历了市场经济初期的困顿、主辅分离改革后的“四转”、以及当前的平台化建设和服务化转型，并得到了长足发展。但在经济发展的同时，公司依然存在着管理水平和能力滞后的问题，长此以往将极大制约公司发展。因此，本次改革势在必行，是公司发展到一定阶段的必然之举。

他强调，本次改革并非做“减法”，而是做“加法”，最终目的是推动公司高质量发展，提高员工收入水平和福利待遇，让员工在武汉市更加有尊严的生活。他希望支部全体员工，主动转变思维方式，充分认识到岗位的相互交流将会是一种常态，从而摆正离岗、换岗的心态。他还简要介绍了综合管理大部室明年的工作思路：一是拿出部分空岗，让有能力的人兼岗；二是推行岗位实习制，鼓励员工通过学习掌握更多技能；三是在同一岗位实行AB角，互相补位。通过以上三种方式有效改善机关作风建设，提升工作效率和服务质量，更好地发挥引领、监督、指导、服务的功能。

人力资源部主任毛阳宣读了《机关一般管理人员竞聘方案》，副主任刘爱英介绍了机关一般管理岗位设置情况和填报要求。